Employer Branding

Ontdek waar je kansen laat liggen. En hoe je ze kunt benutten.

  • Wil jij het juiste talent aantrekken én behouden?
  • Wil jij laten zien waar je als werkgever écht voor staat?
  • Wil jij je werkgeversmerk versterken met authentieke communicatie?
Kennismaking plannen

Laat medewerkers voelen waar je voor staat.

Employer branding draait om hoe (potentiële) medewerkers jouw organisatie ervaren. Wat je belooft als werkgever, wat je uitstraalt en hoe je cultuur voelbaar is nog voordat iemand op sollicitatie klikt.

Bij Mediacooks helpen we je om je werkgeversmerk krachtig en geloofwaardig neer te zetten. Van EVP (employer value proposition) tot vacaturecampagnes en interne storytelling: we bouwen van binnenuit aan een merk dat mensen aantrekt én bindt.

Kennismaking plannen

Maak van je merk een magneet voor talent

We starten met een interne en externe analyse: cultuur, waarden, drijfveren en positionering. Op basis daarvan formuleren we een heldere en onderscheidende Employer Value Proposition. Die vormt het fundament voor je employer story, visuele stijl en communicatiestrategie.

We vertalen dit naar content voor werken-bij-sites, socials, campagnes, onboarding en interne communicatie. Zo ontstaat er één herkenbare en aantrekkelijke lijn – zowel in beeld als in woord.

Wat levert het op?

  • Meer en betere sollicitanten die bij je passen
  • Een duidelijke en geloofwaardige werkgeverspositionering
  • Sterkere binding met je huidige medewerkers
  • Lagere recruitmentkosten en hogere retentie
  • Een consistent merkverhaal voor binnen én buiten

Waarom Mediacooks

Wij kijken naar employer branding als verlengstuk van je merkidentiteit. Geen los HR-project, maar een integraal onderdeel van je communicatie. We zorgen dat je als werkgever vertelt én waarmaakt wat je belooft.

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Strategie, creatie en activatie onder één dak
  • Formulering van EVP en werkgeversverhaal
  • Creatieve formats voor content, video en campagnes
  • Vertaling naar werken-bij-pagina’s en vacatureteksten
  • Interne sessies en activatie voor draagvlak

Herken jij dit?

Veel bedrijven lopen hier tegenaan:

  • Je vacatures spreken niet aan of leveren weinig op
  • Je cultuur is sterk, maar niet zichtbaar voor buiten
  • Je mist een duidelijk verhaal als werkgever
  • Je communicatie voelt te generiek of niet authentiek

Klinkt bekend? Dan is het tijd om te bouwen aan een werkgeversmerk met aantrekkingskracht. Plan een kennismaking in, we denken graag met je mee.

Kennismaking plannen

Benieuwd hoe wij jouw Customer Experience kunnen verbeteren?

We luisteren en denken graag met je mee. Laten we samen ontdekken wat er mogelijk is.

Kennismaking plannen