Meer kandidaten. Minder handwerk. Betere matches.
Goede kandidaten vinden is lastig. En tijdrovend. Met automation zorg je voor structuur en snelheid in je werving én selectie. Denk aan automatische intakeflows, e-mailopvolging, planning van gesprekken en zelfs AI-matching.
Bij Mediacooks helpen we je om het volledige recruitmentproces te automatiseren op een manier die efficiënt is én mensgericht blijft. Jij houdt het overzicht, kandidaten ervaren een strakke en professionele flow.
We bouwen slimme recruitmentflows die naadloos aansluiten op jouw organisatie. Van automatische aanmeldflows via formulieren of campagnes tot selectieflows met voorselectie en matchscores op basis van CV’s, profielen of vragenlijsten.
Kandidaten en recruiters ontvangen geautomatiseerde opvolging via e-mails, notificaties en reminders, terwijl gesprekken moeiteloos worden ingepland met AI op basis van beschikbaarheid.
Na een succesvolle match start de onboardingflow direct met alle benodigde voorbereiding en documentatie. Alles koppelen we aan je CRM, HR-platform of externe jobboards – inclusief heldere rapportages op conversie en doorlooptijd.
Wij begrijpen dat goede recruitment draait om de mens en dat technologie die ervaring juist moet ondersteunen. Daarom bouwen we flows die efficiënt zijn voor jou én prettig voor de kandidaat.
Veel bedrijven lopen hier tegenaan:
Klinkt bekend? Dan is het tijd om werving en selectie slimmer aan te pakken. Plan een kennismaking in, we denken graag met je mee.
Plan een kennismaking met een van onze specialisten.
Kennismaking plannen
